目標管理

系統簡介

  目標管理系統包括目標制定、任務分解、問題點錄入、員工日報及工時錄入與匯總、主管評價等幾大部分。

特色應用例舉

  • 按年、季、月將目標進行層層分解,并可將任務細分到每個人身上;

  • 員工填寫日報,各級主管都可以瀏覽日報,并進行日報置評,讓企業管理扁平化;

系統架構圖

CISS跨網通OA辦公系統架構圖 

系統圖

CISS跨網通OA辦公系統目標管理系統圖

系統功能

  制定公司目標任務,可以按年、季、月將企業目標進行層層分解;

  完整的目標設定和審批流程;

? 將設定好的目標分解為任務,并且任務可責任到人;

 ?針對目標的內容可以對工時等做相關匯總,匯總格式可自行設定,直接計算出需要的匯總數據;

  員工填寫日報,各級主管都可以瀏覽日報,并進行日報置評,讓企業管理扁平化;

  設定相關稽核機制,包括對未填寫日報的員工、未進行置評的主管的稽核,督促員工及時匯報相關工作。

 

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